Díl A

Okresní (Pražská) správa sociálního zabezpečení v ………………………………………………………………………………………………………………………

PŘEHLED O VYMĚŘOVACÍCH ZÁKLADECH A POJISTNÉM MALÉ ORGANIZACE
a  o  dalších  údajích  potřebných  k  provádění  sociálního  zabezpečení  jejich  zaměstnanců *)

Název a sídlo malé organizace

	

Přidělený variabilní symbol:									
IČ									

Přehled za měsíc                                                    200 ..	

Postupuje se podle “Poučení” uvedeného na rubu dílu B.

Rodné číslo
	
Příjmení a jméno
zaměstnance	
Dosažení 
MVZ	Vyměřovací
základ	
Druh
činnosti	Omluvená absence	
Vyloučené 
doby 	
Zaměstnanci	

							
	
CELKEM						

Úhrn pojistného od zaměstnanců **)		

Pojistné od zaměstnavatele za zaměstnance malé organizace **)		

Pojistné celkem		

Den platby …………………………………………………………….  z účtu č.  ……………………………………………………….…….   (Směr. kód peněž.ústavu)

*) Jde o pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti u zaměstnavatele s počtem zaměstnanců do 25.

**) Vypočtené pojistné se u každého zaměstnance i u zaměstnavatele zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.

                                                                                                                                                                                           …………………………………………...
                                                                                                                                                                                                         Razítko a podpis
ČSSZ -  89 542 3                                                                                                                                                                                               I/2008

Přehled ostatních zaměstnanců bez účasti na nemocenském pojištění

Rodné číslo
	
Příjmení a jméno
	
Započitatelný
příjem	
Druh
činnosti	
Omluvená
absence 	
Vyloučené
doby	

				

CELKEM:					

                                                                                                                                                                                                                                            Díl B

Okresní (Pražská) správa sociálního zabezpečení v ………………………………………………………………………………………………………………………

PŘEHLED O VYMĚŘOVACÍCH ZÁKLADECH A POJISTNÉM MALÉ ORGANIZACE
a  o  dalších  údajích  potřebných  k  provádění  sociálního  zabezpečení  jejích  zaměstnanců *)

Název a sídlo malé organizace

	

Přidělený variabilní symbol:									
IČ									

Přehled za měsíc                                                    200 ..	

Postupuje se podle “Poučení” uvedeného na rubu dílu B.

Rodné číslo
	
Příjmení a jméno
zaměstnance	
Dosažení
MVZ	
Vyměřovací 
základ	
Druh
činnosti 	Omluvená
absence	Vyloučené doby	
Zaměstnanci	

							
	
CELKEM:						

Úhrn pojistného od zaměstnanců **)		

Pojistné od zaměstnavatele za zaměstnance malé organizace **)		

Pojistné celkem		

Den platby …………………………………………………………….  z účtu č.  ……………………………………………………….…….   (Směr. kód peněž.ústavu)

*) Jde o pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti u zaměstnavatele s počtem zaměstnanců do 25.

**) Vypočtené pojistné se u každého zaměstnance i u zaměstnavatele zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.

                                                                                                                                                                                           …………………………………………...
                                                                                                                                                                                                         Razítko a podpis
ČSSZ  -  89 542 3        												I/2008                                                                                                                                                                                    

Poučení

     Tiskopis se vyplňuje strojem bez kopírovacího papíru. (Díl A je samopropisovací).

      Tiskopis je určen k doložení vyměřovacích základů pro placení pojistného za zaměstnance malé organizace účastné nemocenského pojištění zaměstnanců v rozhodném období (kalendářní měsíc) a ke stanovení výše dávek nemocenského pojištění nahrazujících mzdu. V přehledu na str. 1 dílu A se uvedou všichni zaměstnanci malé organizace účastní v rozhodném období nemocenského pojištění zaměstnanců i v případě, kdy zaměstnanci nebyl zúčtován žádný příjem, který tvoří vyměřovací základ pro placení pojistného. V takovém případě se rubrika vyměřovacího základu proškrtne. Na „Přehledu“ se uvedou zaměstnanci, kterým v daném měsíci byly zúčtovány příjmy započitatelné do vyměřovacího základu, ale nebylo z nich odvedeno pojistné, popř. bylo odvedeno pojistné z nižší částky, z důvodu dosažení maximálního vyměřovacího základu (MVZ), podle ustanovení § 15a odst. 1, odst. 2 písm. a) a odst. 4 zákona č. 589/1992 Sb. U těchto zaměstnanců se v měsíci, kdy bylo pojistné odvedeno z nižšího vyměřovacího základu, popř. nebylo odvedeno vůbec z důvodu dosažení MVZ, uvede v kolonce „Dosažení MVZ“ příznak „M“.Na konec “Přehledu” se uvedou i bývalí zaměstnanci, pokud jim byly zúčtovány příjmy ze skončeného zaměstnání zakládajícího účast na nemocenském pojištění.
      Do rubriky „Vyměřovací základ“ se uvádí vyměřovací základ zaměstnance, ze kterého se odvádí pojistné.	
     Částky jednotlivých vyměřovacích základů se zaokrouhlují na celé koruny směrem nahoru.
     Způsob placení a výše pojistného jsou upraveny zvláštním zákonem.

     V rubrice “Druh činnosti” str. 1 díl A se uvede číslo druhu činnosti podle níže uvedeného označení:

0 – první pracovní poměr	7 – společníci a jednatelé spol. s.r.o., komanditisté	
1 – druhý pracovní poměr	      komanditní společnosti,	
2 – třetí pracovní poměr	      společník-komanditista	
3 – dohoda o pracovní činnosti	8 – členové družstev	
6 – dohoda o pracovní činnosti	9 – domáčtí zaměstnanci	
 
     U druhu činnosti 0, 1, 2, 3 a 6 se uvedou pracovněprávní vztahy uzavřené v jedné malé organizaci.

     V rubrice “Omluvená absence” str. 1 díl A se uvedou:

- kal. dny omluvené nepřítomnosti v práci, za  které  nenáleží náhrada příjmu, včetně dnů, za které bylo poskytováno nemocenské, podpora
  při ošetřování člena rodiny a peněžitá pomoc v mateřství a první 3 dny pracovní neschopnosti (karantény,
- kal. dny, za které náleží náhrada příjmu při výkonu služby v ozbrojených silách a civilní služby,
- kal. dny  po skončení zaměstnání.   

     V rubrice “Vyloučené doby” str. 1 díl A se uvedou:

- kal. dny, za které bylo poskytováno nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny, peněžitá pomoc v mateřství a první 3 dny  
  pracovní neschopnosti (karantény)
- kal. dny výkonu služby v ozbrojených silách a výkonu civilní služby,
a to za předpokladu, že se nekryjí s dobou pojištění, v níž měl zaměstnanec příjmy, které se zahrnují do vyměřovacího základu a s dobou, za kterou náležely náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti náležející za pracovní úraz (nemoc z povolání), je-li plátcem náhrady malá organizace (případně za ní vyplácí náhrady pojišťovna). Způsob vykazování je shodný s vykazováním vyloučených dob na evidenčním listu důchodového pojištění.

V tabulce díl A str. 2 se uvedou všichni ostatní zaměstnanci, jimž nevznikla účast na nemocenském pojištění z důvodů nedosaženého příjmu v měsíci – druh činnosti: 3. a 6. dohoda o pracovní činnosti, 7. společníci a jednatelé spol. s. r. o., komanditisté komanditní spol., 8. členové družstev. Do kolonky započitatelný příjem se uvedou příjmy zahrnované do vyměřovacího základu. Doporučujeme tuto stranu vyplnit s kopií a tu založit spolu s dílem B do své evidence.

     Přehled o vyměřovacích základech (tj. díl A) je malá organizace povinna předložit příslušné okresní správě sociálního zabezpečení (Pražské správě sociálního zabezpečení) v den, který malá organizace určila pro výplatu mezd a platů za příslušný měsíc. Není-li tento den určen, předloží přehled nejpozději do 8 dnů po uplynutí kalendářního měsíce, za nějž se pojistné odvádí. V uvedených lhůtách je malá organizace povinna uhradit vykázané pojistné na účet okresní správy sociálního zabezpečení (Pražské správy sociálního zabezpečení) příslušné podle sídla malé organizace. Změní-li malá organizace den, který je určen pro výplatu mezd a platů tak, že určí den pozdější, je povinna písemně oznámit OSSZ (PSSZ) tuto změnu nejpozději jeden den před původním dnem výplaty mezd a platů. Nesplní-li malá organizace tuto povinnost má se za to, že ke změně dne určeného v malé organizaci pro výplatu mezd a platů nedošlo (§ 9 odst. 2 zák. č. 589/1992 Sb., ve znění pozdějších předpisů). Nebude-li pojistné ve stanovené lhůtě zaplaceno, anebo bylo-li zaplaceno v nižší částce, je malá organizace povinna uhradit penále ve výši 0,05% dlužné částky za každý kalendářní den, ve kterém tato skutečnost trvala. Kromě toho může být malé organizaci předepsána pokuta až do výše 20 000 Kč, nebyl-li přehled o vyměřovacích základech předložen vůbec, nebo ve stanovené lhůtě. Při opětovném nesplnění nebo porušení této povinnosti, za jejíž nesplnění nebo porušení byla již pokuta uložena, může být malé organizaci předepsána pokuta až do výše 100 000 Kč.

     V případě, že v rozhodném období byl počet zaměstnanců vyšší než je příslušný počet řádků, použije se pro jejich vykázání další tiskopis, označí se pořadovým číslem “II” a úhrn vyměřovacích základů včetně pojistného se uvede pouze na něm.

                                                                                                                                             Okresní (Pražská) správa sociálního zabezpečení