K personalizaci obsahu a reklam, poskytování funkcí sociálních médií a analýze naší návštěvnosti využíváme soubory cookie. Zobrazit podrobnosti
| Hlášení o zaměstnání poživatele starobního důchodu
Česká správa sociálního zabezpečení225 08 Praha 5, Křížová 25 Rodné číslo
Hlášení o zaměstnání poživatele starobního důchodu
Oznamujeme, že poživatel(ka) starobního důchodu pan (paní) ……………………………………………………
……………………………………… datum narození …………………………………………………………….
adresa trvalého pobytu …………………………………………………………………………………………….
Následující body 1 - 2 se vyplňují způsobem a v rozsahu uvedeném v poučení.
1. Je zaměstnán(a) v naší organizaci od …..…………………………. v pracovněprávním vztahu sjednaném na dobu určitou delší jednoho roku - na dobu neurčitou*). 2. Je zaměstnán (a) v naší organizaci od ……..………………………….. Jmenovaný (á) dosud nedosáhl/a důchodového věku a pobírá starobní důchod podle § 30 (31) zákona č. 155/1995 Sb., jehož výplata při výkonu výdělečné činnosti do dosažení důchodového věku nenáleží (§ 37 odst. 2 zák. č. 155/1995 Sb.).
……………………………………… ………………………………………… Datum a podpis důchodce Datum, podpis a razítko zaměstnavatele
Poučení
Tento tiskopis se použije k hlášení o zaměstnání poživatele starobního důchodu v případech, kdy tento poživatel nesplňuje podmínky pro výplatu starobního důchodu.
Bod 1 je určen pouze pro hlášení nástupu do zaměstnání sjednaného na dobu určitou delší jednoho roku, nebo na dobu neurčitou, vykonávaného v pracovním poměru nebo na základě dohody o pracovní činnosti.
Bod 2 je určen pro hlášení o nástupu do zaměstnání poživatelů starobních důchodů dle §§ 30 a 31, kteří dosud nedosáhli důchodového věku.
*) Nehodící se škrtněte
Tiskopis ČSSZ č. 89 127 4 II/2004
Upozornění:
Hlášení se provádí na tomto tiskopise jen, jde-li o důchodce, jemuž důchod vyplácí ČSSZ. Zaměstnavatel odesílá hlášení přímo ČSSZ v Praze 5, Křížová 25, PSČ 225 08.
Hlášení musí být podepsáno odpovědným pracovníkem organizace.
Hlášení předložte též k podpisu důchodci.
Úplným a ve lhůtě odeslaným hlášením organizace je splněna i ohlašovací povinnosti důchodce (pokud obsahuje jeho podpis). Zaviní-li organizace nesprávným hlášením nebo jeho opomenutím, že dávka byla poskytnuta neprávem nebo ve vyšší míře než náležela, je povinna nahradit neprávem vyplacené částky.
Základní informace o právních předpisech týkajících se nároku na výplatu starobního důchodu a plnění ohlašovací povinnosti.
Podle § 37 zák. č. 155/1995 Sb. o důchodovém pojištění v platném znění
1. Výplata starobního důchodu, na který vznikl nárok podle § 29 zdp, náleží osobám vykonávajícím výdělečnou činnost na základě pracovněprávního vztahu, jen pokud tento vztah byl sjednán na dobu určitou, nejdéle však na dobu jednoho roku, lze-li jej podle zvláštních právních předpisů na tuto dobu sjednat.
2. Výplata starobního důchodu, na který vznikl nárok podle § 30 nebo 31, nenáleží do dosažení důchodového věku, pokud je vykonávána výdělečná činnost nebo je poskytováno hmotné zabezpečení uchazečů o zaměstnání; ode dne dosažení důchodového věku se posuzují podmínky pro výplatu starobního důchodu obdobně podle odstavce 1.
Podle § 41 odst. 1 zák. č. 582/1991 Sb., v platném zněnímá organizace povinnost ohlásit, vstoupí-li k ní do zaměstnání poživatel starobního důchodu, který nesplňuje podmínky pro výplatu tohoto důchodu při výkonu výdělečné činnosti, a to do 8 dnů od vstupu do zaměstnání. Hlášení o zaměstnání poživatele starobního důchodu (.doc)
|
Ochrana osobních údajů. |